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Personalberatung Industrie 4.0 - Wir finden Ihre Kandidat:innen

Wir sind die datengetriebene Recruiting-Agentur der Zukunft mit einem Ziel: Unseren Partner:innen zu TOP-Talenten der fertigenden Industrie zu gewährleisten.

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Personalberatung Industrie 4.0 – BENOMIK

Herzlich willkommen bei BENOMIK, Ihrem kompetenten Navigationspartner in der dynamischen Welt der Industrie 4.0. Wir sind Spezialisten im Brückenbauen zwischen innovativen Unternehmen und Top-Talenten in diesem sich rasant weiterentwickelnden Sektor. Mit einem gewaltigen Netzwerk von über 770.000 Fachleuten haben wir uns einen Ruf in ganz Europa erarbeitet. Wir sind die erste Adresse für Firmen, die sich nach den brillantesten Köpfen der Industrie 4.0 umsehen und die Komplexität der Talentfindung nahtlos meistern wollen.
Mit dem stetigen Fortschreiten der digitalen Transformation ist eine wirksame Personalberatung für die Industrie 4.0 mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. Diese umfassen das Verstehen spezifischer Jobanforderungen, das Erfassen der kulturellen Eigenheiten eines Unternehmens sowie auch geographische Überlegungen. Letzteres ist in unserer neuen "Remote Work"-Realität spannend geworden – sowohl im positiven als auch im negativen Sinn. Mit BENOMIK als Ihrem Partner für Personalberatung Industrie 4.0 können wir einen differenzierten und ausgefeilten Service bieten. Dieser basiert auf unserem tiefen Verständnis des Sektors und ermöglicht uns, unsere Rekrutierungsstrategie an Ihre einzigartigen Anforderungen anzupassen und so Ihr Unternehmen bei der Überwindung von Hürden im Rekrutierungsprozess zu unterstützen.

Bei BENOMIK gehen wir über die traditionelle Personalberatung hinaus und decken ein breites Spektrum von Industrien ab, einschließlich Automotive, Maschinenbau, Bauindustrie, Chemie, Energie & Rohstoffe. Unsere Expertise im Bereich Personalvermittlung Ingenieure und Headhunting erstreckt sich von spezialisierten Bereichen wie Headhunter Automobilbranche und Headhunter Engineering bis hin zu zukunftsorientierten Sektoren wie Umwelttechnik und Erneuerbare Energien. Wir verstehen die einzigartigen Anforderungen jeder Branche und bieten maßgeschneiderte Lösungen – sei es durch unsere Headhunter Baubranche für die Bauindustrie oder durch unsere Personalberatung Automotive, die die besten Talente für die Automobilbranche finden.

Umfassende Personalberatung Industrie 4.0

Als Full-Service Personalberatung Industrie 4.0 liefern wir weit mehr als nur Recruitment Process Outsourcing (RPO). Unser engagiertes Team kümmert sich um Ihren gesamten Einstellungsprozess, von der Talentfindung bis hin zu den finalen Verhandlungen. Unser Serviceangebot beinhaltet Active Sourcing, effektives Management der Candidate Journey, eine umfassende Analyse der Kandidat:innen, die Bewertung des Cultural Fit sowie weitere wichtige moderne Rekrutierungsprozesse.

Am Anfang steht hierbei die Bedarfsanalyse. Eine erfolgreiche Bedarfsanalyse und Profildefinition im Rekrutierungsprozess besteht darin, ein klares Verständnis der Anforderungen und Erwartungen einer Rolle zu erlangen. Wir erreichen dies, indem wir die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens sorgfältig prüfen und diese Erkenntnisse nutzen, um ein detailliertes und treffendes Talentprofil zu erstellen.

Erfahrung und Netzwerk

Unsere Rekrutierungsteams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie umfangreiche Erfahrung und Branchenkenntnisse besitzen. Mit einem aktiven Netzwerk von über 770.000 Kontakten verfügen wir über beachtliche Ressourcen.

Digitaler Rekrutierungsprozess

Wir setzen auf einen Multi-Kanal-Suchansatz, um auch die sogenannten "Hidden Candidates" zu entdecken, indem wir den gesamten Markt vollständig und kanalübergreifend screenen. Wir behalten wichtige Trends im Auge und nutzen und nutzen State-of-the-Art Tools und Prozesse.

Service Exzellenz

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Aufgaben im Rekrutierungsprozess ab, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Mit Flexibilität und einem tiefen Verständnis für Ihre Erwartungen streben wir danach, gemeinsam zum Erfolg zu kommen.

Qualität und Geschwindigkeit

Wir sind stolz darauf, dass 85% der von uns vorgestellten Kandidat:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden und dass im Durchschnitt nur vier Kandidat:innen benötigt werden, um eine Position erfolgreich zu besetzen. Darüber hinaus stellen wir die ersten Kandidat:innen innerhalb von 30 Tagen vor und können Positionen im Durchschnitt nach nur 3,3 Monaten erfolgreich besetzen.

Beratung auf Augenhöhe

Bei BENOMIK schätzen wir den direkten und kontinuierlichen Dialog mit unseren Kund:innen. Daher bieten wir einen wöchentlichen Jour Fixe an, um Status-Updates auf Basis von KPIs zu geben, Kandidat:innen zu präsentieren und Feedback und Marktbeobachtungen zu diskutieren. Weiterhin liefern wir ausführliche Einschätzungen nach mehrstufigen Assessments.

Spitzenpositionen im Visier

In unserer Funktion als Personalberatung Industrie 4.0 verfolgen wir das Ziel, Personen zu identifizieren, die die Kultur des Unternehmens nicht nur akzeptieren, sondern aktiv gestalten. Dies erfordert eine detaillierte Persönlichkeitsanalyse. Für solche Schlüsselpositionen bieten wir daher die Durchführung wissenschaftlich fundierter Persönlichkeitstests an.

Identifikation von Fach- und Führungskräften

Unser spezialisiertes HR Team leitet die Suche nach Talenten. Dabei stellen wir unserer Klientel ausschließlich passende Kandidat:innen vor, um den Such- und Auswahlprozess für das Unternehmen so kurz und effizient wie möglich zu gestalten.

Recruitment Process Outsourcing

Im Zuge von Recruitment Process Outsourcing (RPO) können wir ein Rekrutierungsteam für eine bestimmte Dauer exklusiv zur Verfügung stellen. Unsere Expert:innen unterstützen unsere Kundschaft so lange, bis die internen Rekrutierungsprozesse und -ressourcen erschöpft sind.

Im Hinblick auf Personalberatung Industrie 4.0, sind wir gespannt darauf, Ihre spezifischen Anforderungen zu ergründen und die Suche nach Ihren nächsten geschätzten Teammitgliedern zu beginnen. Mit unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden, und unseren bewährten Prozessen sind wir voll ausgestattet, um Ihre Organisation in eine erfolgreiche Zukunft zu führen. Wir laden Sie herzlich ein, sich mit uns in Verbindung zu setzen, um mehr über unser umfangreiches Angebot an Personaldienstleistungen zu erfahren und darüber, wie wir diese auf Ihre speziellen Bedürfnisse anpassen können.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Expertise & Netzwerk

Unsere Recruiting-Teams besetzen Positionen in Bereichen, in denen sie sich auskennen und Teil der Branche/ Community sind.
Riesiges aktives Netzwerk und über 770.000 Kontakte in unserer Datenbank.

Qualität

85% der vorgestellten Kandidat:innen werden von den Kund:innen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
ø 4 Kandidat:innen bis zu erfolgreichen Besetzung der Position.

Digitaler Suchprozess

Multi-Kanal: Wir finden auch "hidden candidates" durch unser vollständiges, kanalübergreifendes Screening des gesamten Markts.
Wir kennen die wichtigen Trends und nutzen sowie entwickeln die besten Tools und Prozesse.

Geschwindigkeit

Erste Interviews bei dem:der Kund:in innerhalb von 30 Tagen.
Erfolgreiche Besetzung im Durchschnitt nach 3,3 Monaten.

Exzellenter Service

Wir sind serviceorientiert und nehmen Ihnen die Arbeit im Recruiting ab, so dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind flexibel, verstehen Ihre Erwartungen und setzen diese so um, dass wir gemeinsam zum Erfolg kommen.

Beratung auf Augenhöhe

Wöchentlicher Jour Fixe (Status Update anhand von KPIs, Kandidat:innenpräsentation, Feedback und Marktbeobachtungen)

Ausführliche Einschätzung nach mehrstufigem Assessment.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

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Andrea Nitschmann
HR Business Partner bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme für eine unverbindliche Beratung!

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