Personalberatung für die Rüstungsindustrie & Verteidigungstechnologie

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Executive & Expert Search für Unternehmen der Rüstungs- und Verteidigungsbranche

Die Verteidigungsindustrie stellt höchste Anforderungen – nicht nur an Technologie, sondern auch an Menschen. Als spezialisierte Personalberatung besetzen wir anspruchsvolle Positionen in sicherheitsrelevanten Bereichen: von Wehrtechnik über militärische Logistik bis hin zu sicherheitskritischer IT. Unsere datengetriebenen Suchprozesse verbinden Diskretion mit Effizienz – für eine präzise und nachhaltige Besetzung Ihrer Vakanzen.

Positionen, die wir in der Rüstungsindustrie besetzen

  • Entwicklungsleitung Verteidigungssysteme
  • Projektleitung Wehrtechnik & Rüstungselektronik
  • Supply Chain & Logistikleitung (militärisch/dual-use)
  • Sicherheitsbeauftragte mit VS-NfD-Zulassung
  • Strategische Einkaufsleitung Rüstungstechnologie
  • CTO/CIO im Bereich Verteidigung & Sicherheit
  • Was uns auszeichnet

    3 Gründe mit uns zu arbeiten

    Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

    • Tiefes Branchenwissen:

      Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
    • Netzwerk:

      Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
    • Expert:innen:

      Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

    Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

    • Langjährige Erfahrung:

      Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
    • Ganzheitliche Beratung:

      Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
    • Maßgeschneiderte Lösungen:

      Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

    Tech-Enabled-Research

    • Mehr passende Kandidat:innen: 

      Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
    • Datengetriebene Insights:

      Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
    • Sehr hohe Qualität:

      Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.

    Was unsere Partner:innen über uns sagen

    John Doe
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    Andrea Nitschmann
    HR Business Partner bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

    Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren.

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