BENOMIK ist Ihre Personalberatung für Expert:innen im Bereich Inbetriebnahme

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Die Einführung der Industrie 4.0 eröffnet neue Horizonte für die Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen in verschiedenen Branchen. Durch die Integration von fortschrittlichen Technologien und digitalen Lösungen können Unternehmen ihre Produktionsprozesse optimieren und effizienter gestalten.

BENOMIK hat sich als führende Personalberatung für die Industrie 4.0 positioniert und bietet umfassende Unterstützung bei der Besetzung von Positionen im Bereich der Inbetriebnahme. Unsere Experten verfügen über das Fachwissen und die Erfahrung, um Unternehmen dabei zu helfen, qualifizierte Fachkräfte zu finden, die in der Lage sind, die Herausforderungen der Inbetriebnahme in der Ära der Industrie 4.0 erfolgreich zu bewältigen.

Innovation ist ein Schlüsselwort bei der Inbetriebnahme in der Industrie 4.0. Von der Implementierung von IoT-Sensoren bis hin zur Nutzung von Big Data-Analysen - Unternehmen stehen zahlreiche neue Technologien zur Verfügung, um ihre Inbetriebnahmeprozesse zu optimieren und ihre Effizienz zu steigern.

Die Technologietrends der Industrie 4.0, wie beispielsweise IoT, kollaborative Robotik und automatisierte Fertigungssysteme, spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft der Inbetriebnahme. Diese Trends ermöglichen es Unternehmen, ihre Anlagen schneller und effizienter in Betrieb zu nehmen und gleichzeitig die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produktion zu verbessern.

Die Zukunft der Inbetriebnahme liegt in der Nutzung dieser neuen Technologien und der Integration von digitalen Lösungen in den gesamten Inbetriebnahmeprozess. BENOMIK unterstützt Unternehmen dabei, die Potenziale der Industrie 4.0 voll auszuschöpfen, indem wir ihnen helfen, hochqualifizierte Fachkräfte für die Inbetriebnahme zu finden, die dazu beitragen, einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu erlangen.

Was uns auszeichnet

3 Gründe mit uns zu arbeiten

Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

  • Tiefes Branchenwissen:

    Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
  • Netzwerk:

    Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
  • Expert:innen:

    Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

  • Langjährige Erfahrung:

    Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
  • Ganzheitliche Beratung:

    Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:

    Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Tech-Enabled-Research

  • Mehr passende Kandidat:innen: 

    Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
  • Datengetriebene Insights:

    Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
  • Sehr hohe Qualität:

    Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.

Was unsere Partner:innen über uns sagen

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Andrea Nitschmann
HR Business Partner bei Adolf Würth GmbH & Co. KG

Die Recruiter von BENOMIK unterstützen und begleiten uns im gesamten Recruitingprozess sehr kompetent, zügig und professionell. Die Darstellung und Qualität der Profile sowie die regelmäßigen Jour-Fixe-Termine ermöglichen eine effiziente Kandidatenauswahl. Jedoch nicht nur fachlich, sondern auch in Bezug auf unsere Unternehmenskultur, gelingt es BENOMIK, perfekte Matches zu generieren.

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